Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится не реже 1 раза в пять лет. Аттестации подлежат все рабочие места в организации.

Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает:

 проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов;

  осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

 Аттестацию рабочих мест проводит аттестационная комиссия.

Аттестационная комиссия создаётся организацией, в которой проводится аттестация рабочих мест по условиям труда.

В состав аттестационной комиссии входят:

представители администрации образовательного учреждения;

специалисты по охране труда;

представители профкома;

 По заключению аттестационной комиссии рабочее место аттестуется:

 по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса;

  по травмобезопасности;

  по обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты

 Результаты аттестации рабочих мест отражаются в картах аттестации на каждое рабочее место.

С результатами аттестации рабочих мест работника знакомят под роспись.

По результатам аттестации рабочих мест за вредные условия труда работнику работодатель осуществляет дополнительные доплаты (от 4 до 12%) или дополнительный оплачиваемый отпуск (до 7 дней).

Размер доплат устанавливается по результатам аттестации рабочих мест по согласованию с профсоюзным комитетом.